Meilleur équilibre travail-vie personnelle
Élimination de la période occupée associée aux T4/T4A et à la fin d’exercice
Fins des horaires surchargés en raison de surprises (p. ex., une vérification de l’ARC)
Aucune nécessité d’être au fait des changements aux lois
Accent mis sur les priorités de votre entreprise